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Der Newsletter über Burnout, Wohlbefinden und Arbeit
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Warum es wichtig ist
60%
der Mitarbeitenden berichten, irgendwann in ihrer Karriere an Burnout-Symptomen zu leiden
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die weltweiten jährlichen Verluste durch Depressionen und Angststörungen am Arbeitsplatz
4×
ROI für jeden investierten Dollar in Programme zur mentalen Gesundheit von Mitarbeitenden
Das erwartet Abonnierende
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Daten, Benchmarks und Argumentationshilfen, die Ihnen dabei helfen, intern den Business Case für Investitionen in mentale Gesundheit zu vertreten.
Praxisnahe Frameworks
Praxistaugliche Tools für HR-Teams und Führungskräfte – für die Früherkennung von Burnout, psychologische Sicherheit und nachhaltiges Arbeitspensum.
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HR- & People-Teams
Entwicklung von Richtlinien, Programme und Kulturen, die Burnout nachhaltig und flächendeckend vorbeugen.
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Führungskräfte & Manager
Täglich verantwortlich für das Wohlbefinden im Team und nachhaltige Leistung.
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Fach- und Führungskräfte
Anspruchsvolle Karrieren meistern und gleichzeitig die eigene mentale Gesundheit schützen.
